Voordelen van taakdelegatie
Het is zinvol om ondersteunende medewerkers werkzaamheden te laten overnemen. Hieronder staat een aantal belangrijke voordelen op een rij.
- Tijdswinst voor de huisarts
Hoewel overleg tussen de medewerkers en de huisarts over de afwijkende en complexe bevindingen tijd kost (ter bewaking van integrale en contextuele zorg), levert het uiteindelijk tijdswinst op om bepaalde taken door ondersteunende medewerkers te laten verrichten. - Meer systematiek in de uitvoer van taken
Als iemand verantwoordelijk is voor een specifieke taak, is de kans groter dat de taak consequent wordt uitgevoerd. - Mogelijkheid om extra service te bieden
Bijvoorbeeld door het organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten voor groepen patiënten. - Laagdrempeligheid
Patiënten ervaren vaak een lagere drempel bij ondersteunende medewerkers dan bij de huisarts.
